Accenture
Accenture je globálna spoločnosť poskytujúca široké
spektrum odborných služieb a riešení v oblasti strategických, konzultačných,
digitálnych a technologických služieb a služieb v oblasti prevádzky podnikov.
Accenture dokáže prepájať biznis a technológie a pomáhať klientom zlepšovať ich
výsledky a vytvárať udržateľnú hodnotu.
Nadačný fond Accenture pri
Nadácii Pontis
Nadačný fond Accenturevznikol v roku 2004
podľa Zákona o nadáciách na základe zmluvy medzi Accenture, s.r.o. a Nadáciou
Pontis. Cieľom Fondu je podpora a rozvoj verejnoprospešných aktivít z oblastí:
- angažovanosti občanov pri kontrole transparentnosti a
využitia verejných a súkromných financií,
- telovýchovy a športu,
- školstva,
- vedy a vzdelávania,
- ochrany a tvorby životného prostredia,
- ochrany duchovných a kultúrnych hodnôt,
- podpory a rozvoja sociálnej sféry spoločnosti,
- podpory a rozvoja zdravotníctva a ochrany
zdravia.
Nosným zameraním Fondu je budovanie zručností, ktoré
prispievajú k zvýšeniu možnosti uplatnenia sa na trhu práce alebo
integrácie do sociálneho a ekonomického života.
Poslanie, programová stratégia a priority
Spoločnosť Accenture vníma svoju zodpovednosť
v potrebe adresovania najvýznamnejších spoločenských výziev súčasnosti.
Jej poslaním je prostredníctvom inovatívnych riešení zlepšovať ako svet pracuje
a žije – pre svojich klientov, zamestnancov a komunity,
v ktorých Accenture pôsobí.
Jednou z oblastí, v ktorých sa spoločnosť
snaží o významný dopad v celosvetovom meradle, je riešenie problémov
zamestnanosti cez program Skills to Succeed (Zručnosti pre
úspech). Program bol spustený v roku 2015 s cieľom do roku 2020 vybaviť
viac ako 3 milióny ľudí zručnosťami na získanie práce alebo rozbehnutie vlastného
podnikania. Cieľ sa podarilo prekonať v roku 2019 a ambícia programu bola zrevidovaná tak,
aby odrážala aktuálnu situáciu a potreby pracovného trhu súčasnosti aj
budúcnosti. Program vychádza z toho, že práca je základom pre nájdenie
individuálneho uplatnenia sa a zmyslu jednotlivca, ako aj jeho inklúzie v spoločnosti,
pričom celoživotné vzdelávanie a odolnosť / schopnosť udržať si zamestnanie sa stali novým
normálom v podmienkach digitálnej ekonomiky.
Cieľom programu je do roku 2025 vybaviť 5 miliónov
ľudí na celom svete postojmi, zručnosťami a skúsenosťami, ktoré im umožnia
prosperovať v digitálnej ekonomike. 3 demografické skupiny, na ktoré sa
program v súčasnosti zameriava, sú tzv. budúca generácia (školopovinné
deti a mládež do 14 rokov), mladí ľudia od 15 do 24 rokov vrátane tých,
ktorí hľadajú a prichádzajú do svojho prvého zamestnania, ako aj dospelí/skúsení zamestnanci (od 25 rokov).
K napĺňaniu cieľov programu Skills to Succeed
prispieva na Slovensku každoročne aj Nadačný fond Accenture. Vďaka projektom
podporeným z prostriedkov fondu sa podarilo získať znalosti
a zručnosti potrebné pre zamestnanie sa alebo rozbehnutie vlastného
podnikania už stovkám ľudí. V posledných rokoch sa fond zameriava aj na podporu iniciatív a programov, ktorých
cieľom je budovanie zručností mladej generácie, potrebných pre jej budúce
pracovné uplatnenie sa.
V slovenských podmienkach sa Accenture
prostredníctvom Nadačného fondu Accenture angažuje aj v podpore občianskej
spoločnosti, transparentnosti a boja proti korupcii, ako aj propagácii
spoločenskej zodpovednosti firiem.
Podpora pre neziskové
organizácie
- Zamestnanecký grantový program funguje viac ako 15 rokov. V rámci neho
majú neziskové organizácie možnosť uchádzať sa o finančné granty do výšky
2000 EUR na realizáciu projektov, ktoré korešpondujú s cieľmi programu
Skills to Succeed. O podporu sa môže uchádzať iba projekt, ktorý odporučí
zamestnanec Accenture a grantová výzva je spravidla neverejná.
- Projekty podporované mimo otvoreného grantového
programu sa realizujú v rámci
strategických (dlhodobých) partnerstiev s neziskovými organizáciami.
Rovnako ako v prípade zamestnaneckého grantového programu, o podpore
konkrétnych projektov rozhoduje Rada pre firemné občianstvo zložená zo
zástupcov všetkých organizačných zložiek firmy. Pri výbere a rozhodovaní
prihliada Rada najmä na súlad s celkovou lokálnou stratégiou a prioritami
v oblasti firemného občianstva a na princípy, ktoré Accenture vyznáva a
podporuje – najmä transparentnosť a boj proti korupcii.
Kontakt
Nadačný fond Accenture pri Nadácii Pontis
Zelinárska 2, 821 08 Bratislava
Barbora Hullová, programová manažérka
Tel: 0948 030 488
Email: barbora.hullova@nadaciapontis.sk
Web: https://www.nadaciapontis.sk/projekty/accenture-nadacny-fond/
Nadačný fond Accenture pri Nadácii Pontis
Accenture
Accenture je globálna spoločnosť poskytujúca široké spektrum odborných služieb a riešení v oblasti strategických, konzultačných, digitálnych a technologických služieb a služieb v oblasti prevádzky podnikov. Accenture dokáže prepájať biznis a technológie a pomáhať klientom zlepšovať ich výsledky a vytvárať udržateľnú hodnotu.
Nadačný fond Accenture pri Nadácii Pontis
Nadačný fond Accenturevznikol v roku 2004 podľa Zákona o nadáciách na základe zmluvy medzi Accenture, s.r.o. a Nadáciou Pontis. Cieľom Fondu je podpora a rozvoj verejnoprospešných aktivít z oblastí:
Nosným zameraním Fondu je budovanie zručností, ktoré prispievajú k zvýšeniu možnosti uplatnenia sa na trhu práce alebo integrácie do sociálneho a ekonomického života.
Poslanie, programová stratégia a priority
Spoločnosť Accenture vníma svoju zodpovednosť v potrebe adresovania najvýznamnejších spoločenských výziev súčasnosti. Jej poslaním je prostredníctvom inovatívnych riešení zlepšovať ako svet pracuje a žije – pre svojich klientov, zamestnancov a komunity, v ktorých Accenture pôsobí.
Jednou z oblastí, v ktorých sa spoločnosť snaží o významný dopad v celosvetovom meradle, je riešenie problémov zamestnanosti cez program Skills to Succeed (Zručnosti pre úspech). Program bol spustený v roku 2015 s cieľom do roku 2020 vybaviť viac ako 3 milióny ľudí zručnosťami na získanie práce alebo rozbehnutie vlastného podnikania. Cieľ sa podarilo prekonať v roku 2019 a ambícia programu bola zrevidovaná tak, aby odrážala aktuálnu situáciu a potreby pracovného trhu súčasnosti aj budúcnosti. Program vychádza z toho, že práca je základom pre nájdenie individuálneho uplatnenia sa a zmyslu jednotlivca, ako aj jeho inklúzie v spoločnosti, pričom celoživotné vzdelávanie a odolnosť / schopnosť udržať si zamestnanie sa stali novým normálom v podmienkach digitálnej ekonomiky.
Cieľom programu je do roku 2025 vybaviť 5 miliónov ľudí na celom svete postojmi, zručnosťami a skúsenosťami, ktoré im umožnia prosperovať v digitálnej ekonomike. 3 demografické skupiny, na ktoré sa program v súčasnosti zameriava, sú tzv. budúca generácia (školopovinné deti a mládež do 14 rokov), mladí ľudia od 15 do 24 rokov vrátane tých, ktorí hľadajú a prichádzajú do svojho prvého zamestnania, ako aj dospelí/skúsení zamestnanci (od 25 rokov).
K napĺňaniu cieľov programu Skills to Succeed prispieva na Slovensku každoročne aj Nadačný fond Accenture. Vďaka projektom podporeným z prostriedkov fondu sa podarilo získať znalosti a zručnosti potrebné pre zamestnanie sa alebo rozbehnutie vlastného podnikania už stovkám ľudí. V posledných rokoch sa fond zameriava aj na podporu iniciatív a programov, ktorých cieľom je budovanie zručností mladej generácie, potrebných pre jej budúce pracovné uplatnenie sa.
V slovenských podmienkach sa Accenture prostredníctvom Nadačného fondu Accenture angažuje aj v podpore občianskej spoločnosti, transparentnosti a boja proti korupcii, ako aj propagácii spoločenskej zodpovednosti firiem.
Podpora pre neziskové organizácie
Kontakt
Nadačný fond Accenture pri Nadácii Pontis
Zelinárska 2, 821 08 Bratislava
Barbora Hullová, programová manažérka
Tel: 0948 030 488
Email: barbora.hullova@nadaciapontis.sk
Web: https://www.nadaciapontis.sk/projekty/accenture-nadacny-fond/